“巡察組管不管欠薪?”今年4月的一天,金昌市委巡察組信訪電話中傳來農民工老李焦急的聲音。巡察組迅速展開核查,發現某建筑項目拖欠工人工資問題。
在巡察組跟進監督下,不到兩個月,拖欠205名工人的215萬元欠薪全部償清。該市以案促治,推動將全市在建項目納入“隴明公”監管平臺,為農民工編織起長效保障網。
孩子的學費、老人的藥錢、新房的產權證……今年以來,市委巡察機構以群眾“呼聲”為“哨聲”,通過“碼上巡”、張貼公告、下沉基層一線開展調研等方式,廣泛聽取群眾意見建議,錨定“急難愁盼”,做實邊巡邊改,以實實在在的成效回應群眾期盼。
在市房產登記大廳,小張和妻子捧著剛剛拿到手的不動產權證喜笑顏開,“10年了,我們都以為拿不到了,這下終于安心了。”
巡察組進駐市自然資源局后,將3個小區1580套住宅的“登記難”問題列為重點,督促加強現場指導,及時下發整改通知,推動房地產開發商按規定配建基礎設施、繳納土地用途變更出讓價款和稅費、拆除違章建筑等,為群眾辦理不動產權證清除“障礙”。截至7月中旬,已化解“登記難”住宅1318套。
如今,金昌市139個行政村1700余名村干部每月都能按時拿到工資了。
此前,巡察組在市財政局“回頭看”期間,發現村級組織運轉經費撥付存在“梗阻”,隨即會同市、縣(區)財政局制定專項核查方案,圍繞村干部報酬發放是否符合規定、是否及時足額發放、是否足額列入預算等對各鄉鎮開展監督檢查,找準病灶、對癥下藥,推動將村干部報酬納入“一卡通”發放系統,并進一步健全完善預算編制,從源頭解決這一問題。
從農民工的“錢袋子”到業主的“紅本本”,再到村干部的“工資單”,這些是群眾的“大事”,更是巡察工作人員的“心頭事”。據了解,九屆市委巡察工作開展以來,已推動解決立行立改問題51個。(供稿 鄭皓元 編輯 毛玉煜)
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