白銀市：開展全員培訓 提升履職能力

　　“在審查調查過程中，必須嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，確保程序合法、行為合規。”

　　“監督全面從嚴治黨政治責任落實情況，不能局限在‘敢不敢得罪人’‘敢不敢查腐敗’等問題上，不能把全面從嚴治黨簡單理解為反腐敗。”

　　連日來，白銀市紀委監委以“每周一課”形式，連續舉辦4期7個專題實戰能力培訓，提升紀檢監察干部依規依紀依法安全文明辦案質效和水平，推進紀檢監察工作規范化法治化正規化建設。

　　此次培訓班按照“缺什么、補什么”的原則，聚焦紀檢監察業務能力需求，通過邀請專家學者和業務骨干，圍繞推動政治監督具體化精準化常態化、證據收集與調查措施的運用、審調案件涉案人員信息查詢及到案方法等專題，有針對性地補短板、強弱項。

　　“這次培訓緊貼實際‘充電蓄能’，強化了規范辦案的意識，讓我更加清楚應該如何合理運用證據、精準認定案件事實，定性量紀的尺度更準了，監督執紀的底氣更足了。”一名參訓學員說。

　　“開展全員培訓，是推動紀檢監察工作高質量發展的有力保障。我們把全員培訓作為紀檢監察隊伍鑄魂強基、提能塑形的重要抓手，不斷強化紀檢監察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。”市紀委監委相關負責人介紹，培訓期間，組織紀檢監察干部緊緊圍繞解決工作難題、規范工作程序、改進工作方式等開展全員交流研討，互學互鑒、互促共進，在思想碰撞中補齊能力短板，夯實專業基礎。2024年以來共舉辦各類培訓63批次，參訓人員1820余人次。

　　市紀委監委還堅持以學促干、學用結合，通過以老帶新、跟案學習等方式，有針對性地解決工作不規范、效能不高等問題。同時，精心選派業務骨干參加業務培訓、跟案實訓，在實踐中拓寬辦案思維、增強履職能力。

　　據了解，市紀委監委將堅持全員覆蓋、分類實施原則，采取“請進來+走出去”相結合的方式，繼續在教育培訓上下功夫，以學習實效推動干部履職能力不斷提升，幫助紀檢監察干部快速成長為履職擔當多面手。（供稿 張濤 編輯 達小強）