四川省自貢市大安區紀委監委立足工作實際,以深挖案例資源、精準分層施教、創新拓展形式為著力點,推動警示教育走深走實,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。
深挖案例資源。構建案例資源全鏈條管理機制,區紀委監委紀檢監察室、案件監督管理室、案件審理室與宣傳部門密切溝通,建立“數據共享、分析共研、成果共用”的協同工作模式,明確各部門在案例收集、整理、分析中的職責,確保案例資源管理規范高效。按照“領域相近、層級相似、崗位相同”分類準則,對案例進行系統梳理和精細建檔,并動態更新,讓案例資源保持時效性與實用性。堅持類案共性提煉與個案個性剖析相結合,既總結行業性、系統性腐敗問題發生規律,又深挖個案特殊成因,精準定位監督薄弱環節和制度漏洞。宣傳部門通過情景還原、紀法解讀等形式,制作系列警示教育專題片,編纂典型案例集,配套制定差異化警示教育方案,推動實現查處一案、震懾一片、治理一域的綜合效應。
精準分層施教。針對不同群體廉政風險差異,構建分層分類教育體系。聚焦“關鍵少數”開展廉政教育。開設專家講座,系統闡釋黨紀法規明晰權力運行邊界;開展廉政研討,圍繞典型案例進行思想碰撞,引導筑牢思想防線;組織到監獄開展現場警示教育,通過職務犯罪人員現身說法形成震懾,強化對權力的敬畏。針對基層干部,從案例資源庫中篩選吃拿卡要、優親厚友等侵害群眾利益的典型案例開展警示教育,以“小切口”揭示“大危害”;制作警示教育片、便攜口袋書等,推動紀法教育更接地氣,督促基層干部嚴守紀律紅線。針對年輕干部,進行“成長護航”廉潔教育,開展“青廉家話”“青廉說”主題活動,通過家庭助廉、青年論壇等形式引導年輕干部樹立正確權力觀;在入職、提拔、輪崗等關鍵節點開設“廉政必修課”,提供精準化、常態化紀法教育,防范成長“黃金期”淪為貪腐“危險期”。此外,緊盯腐敗問題易發高發領域,聯合行業主管部門編制“行業廉潔風險防控手冊”,開發系列風險防控課程,教育引導行業系統黨員干部筑牢廉潔從業防線。
創新拓展形式。以新時代廉潔文化建設為引領,堅持守正創新,構建“線上線下協同”的立體教育體系。線上依托“廉潔大安”網微一體化平臺,打造“廉潔云課堂”,定期推送“紀法微釋”“紅廉史話”等系列微視頻,傳播黨紀法規與廉潔理念,實現教育資源“全天在線”。線下深度挖掘本地紅色資源,將紅色文化、廉潔元素深度融入教育全鏈條,組織黨員干部前往紅色教育基地開展教育研學,通過實地瞻仰紅色遺址、聆聽事跡講解等方式,以革命先輩的清廉風范厚植廉潔價值底蘊。在黨政機關辦公區域、社區公共廣場等場所設置“清廉驛站”,打造宣傳教育陣地,營造“時時受教育、處處沐清風”的濃厚氛圍。充分發揮文藝作品的情感感召力與價值滲透力,組織創作系列廉政漫畫、鄉土情景劇等,將廉潔理念融入藝術創作,以春風化雨、潤物無聲的方式,引導黨員干部夯實清正廉潔的思想根基。(作者:楊興俊)
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