聚焦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部 創新形式載體推動筑牢思想防線

　　近日，吉林省白城市紀委監委組織了一場面向年輕紀檢監察干部的沉浸式案例教育。該市紀委監委第十三監督檢查室以查處的典型案例為原型，創作編排情景劇本，將工作、生活中可能遇到的種種誘惑和需要警惕的“四風”問題融入劇情，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

　　“在這種沉浸式的學習教育中，我更加直觀地認識到不正之風和腐敗問題對個人、家庭乃至黨和國家事業發展的危害，增強了對清正廉潔價值理念的認同。”一名參與此次活動的年輕紀檢監察干部告訴記者，深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，自己已經參加了深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述專題培訓、年輕紀檢監察干部廉政座談會、參觀“作風建設永遠在路上——鍥而不舍落實中央八項規定精神”主題展覽等一系列靈活多樣的學習活動。

　　推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，要突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育。紀檢監察機關聚焦重點群體，根據實際情況有針對性地制定學習計劃，創新形式載體，推動學習教育真正入腦入心。

　　“由風及腐、風腐交織是近年來查處的違紀違法案件的重要特征。作為年輕干部，要深入學習領會中央八項規定及其實施細則精神，以案為鑒，明辨是非，增強定力，凈化社交圈、生活圈、朋友圈。”近日，安徽省滁州市紀委監委主要負責同志與機關新入職、新提拔年輕干部逐個開展談心談話。市紀委監委領導班子成員也與分（協）管部門的年輕紀檢監察干部一對一談心談話，全面掌握干部的思想、工作狀態，對苗頭性問題及時提示提醒。

　　在此基礎上，結合年輕干部特點，滁州市紀委監委還采取開展專題學習、從嚴查擺、加強警示等措施抓好學習教育。如依托機關青年理論學習小組，分主題開展學習研討；定期推送中央八項規定精神學習解讀文章和年輕干部心得體會；聚焦年輕干部易發多發問題和重點崗位，對照問題清單全面查擺、整改；組織年輕干部集中觀看專題警示教育片等。

　　“圍繞新任職紀委書記副書記、紀檢監察業務骨干、年輕干部等加強教育培訓，多措并舉淬煉干部的意志品格、錘煉優良作風。”中央紀委國家監委駐鞍鋼集團紀檢監察組有關負責同志介紹，該紀檢監察組近日開展“強黨性、知敬畏、作表率”活動，引導紀檢監察干部深刻認識到作風問題本質上是黨性問題，自覺傳承弘揚黨的優良作風。

　　部署開展學習教育以來，駐鞍鋼集團紀檢監察組創新運用“月月講、集體學”機制，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，邀請有關專家深度解讀中央八項規定及其實施細則精神，幫助紀檢監察干部準確把握精神實質、核心要義、具體要求，并適時組織優秀年輕干部開展交流研討，營造互幫互促、共學共進的氛圍。

　　抓好自身學習教育的同時，紀檢監察機關立足職能職責，推動各級黨組織面向重點群體從嚴從實開展學習教育。北京市懷柔區紀委監委建立三級聯動機制，覆蓋全區16個街道鄉鎮、67個區管單位、8家國有企業和1所高校，加強對基層黨組織開展學習教育情況的監督檢查。圍繞做實年輕干部等群體學習教育，該區紀委監委推動實施“青廉護航”工程，依托全區干部人才培養班、新任職干部培訓班等平臺，開展中央八項規定精神相關培訓9期，覆蓋干部1000余人次。

　　“我們還緊盯‘關鍵少數’學習教育開展情況，建立‘問題清單、責任清單、整改清單’閉環機制，督促全區各單位領導班子對照落實中央八項規定精神負面清單28項重點問題開展自查自糾。目前，92個處級單位領導班子共查擺381個問題，下一步將推動及時整改到位。”懷柔區紀委監委有關負責同志介紹。

　　聚焦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部，北京理工大學紀委向二級黨組織、二級單位制發2期學習教育工作提示，并協助組織部門制定培訓計劃，舉辦學習教育專題培訓班。培訓期間，學員組成學習小組，認真學習指定書目和相關材料，結合工作實際分主題開展深入研討。此外，北京理工大學紀委書記、國家監委駐北京理工大學監察專員許安國還對學校中層領導干部進行集體廉政談話，督促筑牢思想防線、守住做人做事底線、不踩紀律規矩紅線。(記者 左翰嫡 侯顆)