臨夏州：以干部大講堂提升紀檢監察干部“看家本領”

　　近日，臨夏州紀委監委“干部大講堂”第二期開講，80余名紀檢監察干部圍繞問題線索管理和處置開展專題學習。這場聚焦主責主業的培訓，既是干部能力提升的“加油站”，也是州紀委監委破解紀檢監察干部本領恐慌的有效舉措。

　　“培訓接地氣、重實操，補齊了知識短板，增強了參與實戰的底氣。”參訓干部紛紛表示。

　　今年以來，州紀委監委將干部培訓作為推動紀檢監察工作高質量發展的“先手棋”，開設“干部大講堂”，聚焦監督檢查、審查調查等核心業務，邀請業務骨干以案釋法開展專題培訓。打破“單向輸出”模式，融入案例剖析、互動研討，推動干部從“被動聽”向“主動悟”轉變，累計吸引200余人次參與，成為干部能力提升的“熱課堂”。

　　州紀委監委堅持“缺什么補什么”原則，將培訓與實戰深度融合，一方面依托講堂開展全員輪訓，通過“案例復盤+流程拆解”解決“會干不精”問題；另一方面建立“導師帶徒”“以案代訓”機制，選派骨干參與重大案件，在實戰中錘煉精準監督執紀能力。同時，通過收集參訓學員培訓需求動態更新培訓課程，實現菜單式精準供給，確保培訓取得實效。

　　“我們將以‘干部大講堂’為依托，推進菜單式和實戰化培訓，建立‘培訓—實踐—復盤’培訓閉環，針對專業領域開展小班化教學、訂單式培養，邀請專家開展專題授課，通過案例研討、模擬演練推動學用轉化，全面提升紀檢監察干部履職能力。”州紀委監委相關負責人表示。（供稿 何國霞 編輯 達小強）