在干部隊(duì)伍的生態(tài)中，“拍胸脯”的輕率承諾、“拍腦袋”的盲目決策、“拍屁股”的逃避責(zé)任，這“三拍”現(xiàn)象如毒瘤般侵蝕著干部隊(duì)伍的肌體，損害著黨和政府的公信力，阻礙著國(guó)家事業(yè)的前行步伐。站在時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到“三拍”干部的危害，堅(jiān)決向其說“不”，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)鑄就干部隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)脊梁。

　　“拍胸脯”者：輕諾寡信，失信于民。“拍胸脯”的干部，往往在上級(jí)面前或群眾跟前，豪情滿懷、信誓旦旦，大包大攬地許下諸多承諾。他們看似充滿干勁和決心，實(shí)則缺乏對(duì)實(shí)際情況的深入了解和科學(xué)評(píng)估。在脫貧攻堅(jiān)工作中，曾有干部為了在短時(shí)間內(nèi)出政績(jī)，“拍胸脯”保證讓貧困村在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)翻番。為了達(dá)成這一目標(biāo)，他們不顧當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，盲目上馬一些不切實(shí)際的項(xiàng)目，如強(qiáng)行推廣高成本的特色種植，卻因缺乏技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)對(duì)接，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品滯銷，不僅沒有幫助貧困群眾脫貧致富，反而讓他們背上了沉重的債務(wù)。這種輕率的承諾，不僅違背了實(shí)事求是的原則，更讓群眾對(duì)政府的信任大打折扣。當(dāng)承諾無法兌現(xiàn)時(shí)，群眾的不滿和失望情緒便會(huì)滋生，嚴(yán)重影響干群關(guān)系，破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　“拍腦袋”者：主觀臆斷，貽誤發(fā)展。“拍腦袋”決策的干部，習(xí)慣于憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀感覺行事，不進(jìn)行深入的調(diào)查研究，不遵循科學(xué)的決策程序。在城市建設(shè)中，一些地方領(lǐng)導(dǎo)為了追求所謂的“政績(jī)工程”“形象工程”，“拍腦袋”決定建設(shè)大型主題公園或超高層地標(biāo)建筑。他們沒有充分考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口規(guī)模和實(shí)際需求，導(dǎo)致項(xiàng)目建成后門可羅雀，造成了巨大的資源浪費(fèi)。在產(chǎn)業(yè)政策制定方面，個(gè)別干部不研究市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)趨勢(shì)，僅憑自己的想象和偏好出臺(tái)政策，結(jié)果政策與實(shí)際脫節(jié)，無法引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，反而使企業(yè)陷入困境。這種主觀臆斷的決策方式，違背了科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，阻礙了地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，給國(guó)家和人民帶來了不可估量的損失。

　　“拍屁股”者：逃避責(zé)任。“拍屁股”走人的干部，在工作出現(xiàn)失誤或面臨困難時(shí)，不是積極承擔(dān)責(zé)任、想辦法解決問題，而是選擇逃避推諉。在環(huán)保治理工作中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某些企業(yè)存在嚴(yán)重污染問題時(shí)，個(gè)別干部不是及時(shí)采取措施進(jìn)行整治，而是以各種理由為借口，將問題推給其他部門，自己則“拍屁股”走人。這種不作為的行為，導(dǎo)致污染問題得不到及時(shí)解決，生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化，嚴(yán)重影響了人民群眾的身體健康和生活質(zhì)量。同時(shí)，“拍屁股”走人的現(xiàn)象還會(huì)在干部隊(duì)伍中形成不良的示范效應(yīng)，破壞了干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，讓實(shí)干者寒心，讓投機(jī)者得利。

　　祛除“三拍”之弊，鑄就實(shí)干之魂。關(guān)鍵在于加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，讓他們明白權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。通過開展主題教育活動(dòng)、專題培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們真正把人民放在心中最高位置，為人民的利益而努力工作。要提高干部的科學(xué)決策能力，建立健全決策咨詢機(jī)制，讓專家學(xué)者、基層群眾等廣泛參與決策過程，充分聽取各方意見，確保決策的科學(xué)性和合理性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部決策的監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)因決策失誤造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善考核機(jī)制，我們既要將實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為干部考核的重要指標(biāo)，對(duì)那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，也要建立容錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。

　　“路不險(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新?lián)?dāng)。廣大干部應(yīng)以此為戒，堅(jiān)決摒棄“三拍”行為，以實(shí)干為筆、以擔(dān)當(dāng)為墨，書寫無愧于時(shí)代、無愧于人民的壯麗篇章。（龍戰(zhàn)）