日前，人力資源和社會保障部正式發布了第七批新職業，包括養老服務師、跨境電商運營管理師等17個新職業，智慧倉運維員、旅拍定制師等42個新工種，并調整變更了9個職業（工種）信息。相關部門要及時制定職業標準和評價規范，加強新職業培訓和評價工作，引導人才培養和市場需求對接、與社會發展同步。

　　新職業的發布展現了社會活力。近年來，隨著經濟的飛速發展，尤其是新業態的不斷涌現，為新職業提供了更好的環境與條件。從這個角度而言，新職業是隨著一個國家經濟社會發展水平而逐漸發展起來的。2019年以來，人力資源和社會保障部累計發布了110個新職業。發布這些新職業，不僅能夠清晰定義產業發展所需的關鍵崗位及技能要求，為技術應用落地和產業結構升級提供明確的技能人才需求，還有利于激活創新動能、塑造發展優勢。新職業的發布，也有利于識別市場急需的新崗位，引導政府、學校、社會機構及時調整方向，推進專業課程內容設置與職業需求銜接，有效提升勞動力供需匹配效率。對此，各地各部門要緊扣經濟發展脈搏，及時跟蹤和發布各類新職業。因為新職業必須要滿足一些基礎條件，不能與已有職業高度相似，不能是臨時性、公益性等不以獲取報酬為目的的非職業性活動，要符合國家法律和社會道德要求。

　　新職業的發布拓展了就業空間。每一個新職業的誕生，都意味著一種無限可能，必將為職場注入新活力。因為新職業和新工種讓勞動者有了更廣闊、更多元的職業發展路徑，并且一些領域人才缺口依然較大。從無人機群飛行規劃員，到生成式人工智能系統測試員與睡眠健康管理師，近年來，隨著經濟社會發展、科技進步、產業結構調整升級，新產業、新業態、新模式不斷涌現，大批新職業產生，不僅有利于維護勞動者發展權益、促進技能增收，更有力推動了社會生產發展進步。此次發布的新職業和新工種，集中反映了新質生產力創造的就業新賽道，見證了高品質生活催生的就業新空間。對此，各地各部門要把握機會，強化宣傳引導，讓更多的人加入到新職業和新工種中來。尤其是在就業形勢嚴峻的情況下，新職業和新工種的發布為廣大勞動者提供更多就業機會。

　　新職業的發布激發了創新動力。從更深遠層面看，新職業和新工種的發布，更意味著更多的創新動力。因為新職業和新工種具有鮮明的新特點。從新技術看，人工智能、大數據等新興技術的快速發展和深度應用，催生了大量數字新職業、新工種。從新業態看，新業態的發展正在深刻重塑就業市場，催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業、新工種。隨著無人機規模擴大、應用場景拓展，相關崗位需求持續增加。此次發布的新職業無人機群飛行規劃員，吸引了很多年輕人加入。從新消費看，人們對生活品質、健康管理、精神文化的需求日益增長，新消費催生新職業、新工種。此次發布的室內環境治理員、睡眠健康管理師、旅拍定制師等新職業新工種，就集中于現代服務領域，越來越多從業者在其中挖掘新機遇，尋找就業創業機會。顯然，透過新職業和新工種，我們看到了中國經濟社會發展的蓬勃生機與創新動力。（李萍）