日前，定西市“三抓三促”行動專項工作機制辦公室公開通報6起作風建設正反典型案例，引發廣泛關注。這是該市運用“三個一批”機制激勵先進、鞭策后進，縱深推進“三抓三促”行動，大力轉變干部作風、提升工作效能的又一實踐。

　　該市建立的以正面宣傳引導一批、從嚴查處問責一批、定期通報曝光一批為主要內容的“三個一批”激勵鞭策機制，旨在推動作風建設走深走實，根治作風頑疾。

　　透過為民服務一線，一批務實舉措正擦亮作風建設底色。比如，安定區創新建立“6+1+N”工作機制，整合“兩辦”督查室、網信辦等6部門力量，依托“線上+線下”渠道收集群眾訴求，精準化解民憂。隴西縣水務局推出“二維碼+村集體賬戶”繳費模式，以“五臺賬”管理實現水費收繳全流程透明可控，水費收繳效率躍升至98%以上。岷縣構建緊密型縣域醫療資源共享中心，覆蓋全縣18個鄉鎮359個村，讓群眾看病成本顯著降低。

　　為充分發揮正面典型的示范引領和激勵帶動作用，市、縣區“三抓三促”辦公室堅持多措并舉、深挖細掘，系統梳理在重點任務攻堅克難、重大難題有效破解、為民服務用心用情等一線實踐中涌現出的先進典型，采取實地走訪調研、群眾評議、數據核查等多維度考察，結合專項督查反饋、績效評估結果、信訪輿情分析等多渠道信息，精準識別確定思路新、舉措實、成效好、群眾滿意度高的優秀案例和感人事跡。

　　為發揮正面典型的激勵導向作用，該市對篩選確定的典型事例精心提煉總結，形成具有代表性、啟發性、可推廣性的鮮活經驗，通過通報表揚、組織媒體深度采訪報道等形式宣傳引導。以一樁樁、一件件身邊人的生動實踐和感人故事，激發調動廣大黨員干部見賢思齊、比學趕超的熱情，真正讓實干者脫穎而出、站上前臺、贏得喝彩。

　　與之形成鮮明對比的是，個別單位對群眾訴求敷衍拖延，個別鄉鎮、村違規決策，造成集體土地損失，部分干部在項目驗收中走過場……一個個被通報的反面典型，釋放出執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

　　針對監督檢查中發現、群眾反映強烈，以及通報案例中暴露出的各類作風突出問題，市紀委監委始終堅持嚴的基調、嚴的氛圍，通過領導包抓壓實責任，對重點線索提級辦理，運用直查直辦、掛牌督辦等方式確保問題查深查透，從嚴追責問責。

　　在此基礎上，該市充分發揮正反典型“雙面鏡”作用，定期篩選作風建設正反案例公開通報曝光，推動各級各部門以案為鑒，深入查糾問題，主動轉作風、正風氣、強免疫。

　　“以鮮明賞罰為導向的‘三個一批’機制，讓實干者得褒揚、慵懶者受懲戒、觀望者受觸動。”市紀委監委主要負責人表示，通過層層傳導壓力，倒逼各級黨組織特別是“一把手”切實扛起管黨治黨政治責任，動真碰硬抓作風、帶隊伍，持續引領全市干部作風向嚴、向實轉變，推動重點任務落地，有效破解民生難題。

　　據了解，全市已宣傳報道落實有力、成效突出的正面典型22件，通報作風不實、工作滯后的反面典型19件，針對作風突出問題，問責主體責任、監督責任落實不到位領導干部26人，對73名作風優良、實績突出干部予以及時獎勵。（供稿 喬天倩 編輯 張莉）