“這次專題學習，不僅讓我們在一線辦案中及時“充電”，更通過深入的案例剖析，為我們精準定性量紀提供了重要指導。”在專案組駐地，慶陽市合水縣紀委監(jiān)委一名年輕干部參加完臨時黨支部的學習討論后深有感觸。

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委將干部教育培訓作為提升隊伍戰(zhàn)斗力的基礎性工程，打破傳統(tǒng)“填鴨式”教學模式，更加突出實戰(zhàn)導向，探索互動式、沉浸式學習，推動教育培訓由被動接受向主動參與轉(zhuǎn)變。

　　針對紀檢監(jiān)察干部特別是年輕干部辦案經(jīng)驗不足的問題，縣紀委監(jiān)委實施“一線練兵”計劃，安排缺乏辦案經(jīng)歷的干部參與重點案件查辦，在業(yè)務骨干的“傳幫帶”下，全面參與線索分析、外調(diào)取證、談話突破、報告撰寫等各環(huán)節(jié)工作。同時，充分發(fā)揮專案組臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將學習教育延伸到辦案最前沿，利用工作間隙組織學習研討、案情分析和思想疏導，真正實現(xiàn)辦案與學習雙促進，使專案組成為培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”。

　　“紀檢監(jiān)察干部教育培訓必須重實效、輕形式，避免陷入簡單記筆記、拼字數(shù)、湊次數(shù)的誤區(qū)，建立科學有效的學習成效評估機制。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。為此，縣紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)變培訓理念，從注重學習過程向注重學習實效轉(zhuǎn)變，通過隨堂測試、案例剖析、案件質(zhì)量評查等方式，檢驗學習成果。

　　同時，縣紀委監(jiān)委進一步抓實抓細日常學習培訓，精心設計“營養(yǎng)套餐”，一方面圍繞最新理論成果、黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法實施條例等內(nèi)容，邀請專家學者開展專題輔導，夯實干部理論根基；另一方面推行“干部上講臺”機制，安排室組負責人和業(yè)務骨干分享工作經(jīng)驗，實現(xiàn)以講促學、教學相長。（編輯 張莉）