臨洮：強化領導干部變動交接監督

　　“巡察、審計、財務、信訪以及未了事宜都列在交接清單里了，具體內容也已分類整理，咱們再詳細核對下，防止遺漏。”不久前，定西市臨洮縣醫保局負責人與接任其職務的新任負責人分別在工作交接單上簽字確認，完成工作交接，縣紀委監委工作人員全程參與監督。

　　據了解，為進一步強化對“一把手”和領導班子的監督，推動權力規范有序交接，縣紀委監委立足監督專責，推行領導干部變動交接清單制度，通過清單化管理、貫通式監督、制度化約束，緊盯領導干部離任、調任、轉任等關鍵節點開展全程監督，確保工作交得清楚、接得明白，著力解決工作脫節、責任空轉、政策執行斷點、“新官不理舊賬”等問題。

　　“交接清單明確了黨的建設、經濟社會發展、重大信訪和社會穩定、財務、巡視巡察和審計反饋問題以及其他需要交接的六大類事項，每類事項細化列明了若干項需要重點交接的內容。”縣紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹。

　　在交接之前，離任領導干部對照交接清單，分門別類梳理交接事項，形成條目并標明各事項的推進進度及完成情況，確保工作交接底數清、事項明；交接過程中，交接清單向縣紀委監委、縣委組織部、縣審計局等單位征求意見，相關單位按照職責做好填報事項的審核，并由交接雙方本人、監督人簽字確認；交接完成后，由縣紀委監委、縣委組織部牽頭，聯合審計、財務等部門開展回訪抽查、跟蹤問效，確保程序零差錯、交接零延時、事項零遺漏。

　　縣紀委監委建立“事前備案、事中核查、事后追責”全過程貫通監督機制，強化部門間協作聯動，貫通紀檢監察監督、巡察監督、審計監督、財會監督，加強對領導干部權力運行的動態管控。對隱瞞重要事項、交接不及時造成重大損失、久拖不交、交接失實、只承接不推進或推動不力等問題，嚴肅追責問責，著力破解“新官不理舊賬”“交接不清致損”等問題。（供稿 康建軍 編輯 達小強）