聚焦問題補(bǔ)短板 中鋁集團(tuán)所屬二、三級(jí)企業(yè)紀(jì)委書記研討班見聞

　　“政治監(jiān)督的內(nèi)涵是什么？”“問題線索處置的規(guī)范流程是什么？”“企業(yè)紀(jì)委沒有監(jiān)察權(quán)，為什么也要學(xué)習(xí)監(jiān)察法？”近日，在中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組組織的集團(tuán)所屬二、三級(jí)企業(yè)紀(jì)委書記學(xué)習(xí)研討班上，中鋁集團(tuán)下屬中鋁股份紀(jì)委書記馬征圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)進(jìn)行交流，只見他合上發(fā)言稿，首先請(qǐng)大家思考幾個(gè)問題。

　　片刻后，馬征接著說，“企業(yè)紀(jì)委是企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義，但一年來我們走訪調(diào)研企業(yè)黨組織和紀(jì)委‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)、政治監(jiān)督和日常監(jiān)督開展、紀(jì)檢干部履職能力等方面情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)委不同程度地存在一些監(jiān)督錯(cuò)位、缺位以及不會(huì)監(jiān)督的問題。”他舉例說，有的政治敏銳性不強(qiáng)，把政治監(jiān)督和業(yè)務(wù)督導(dǎo)混淆，不太關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；有的職責(zé)定位不清，紀(jì)委書記協(xié)管企業(yè)營(yíng)銷、貿(mào)易等工作；有的缺乏監(jiān)督辦法，日常監(jiān)督流于表面，政治監(jiān)督找不到切入點(diǎn)。

　　“這些問題說明，我們紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)需要進(jìn)一步提升。”坐在對(duì)面的中鋁股份下屬中鋁國(guó)貿(mào)紀(jì)委書記馬力說，之前下沉檢查時(shí)也發(fā)現(xiàn)，一些紀(jì)檢干部存在政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、信息技術(shù)運(yùn)用意識(shí)不強(qiáng)、定性量紀(jì)經(jīng)驗(yàn)不夠等問題，直接影響監(jiān)督效果。

　　對(duì)此，中鋁股份下屬中鋁物資紀(jì)委書記吳國(guó)紅也有感觸。“物資采購(gòu)領(lǐng)域權(quán)力集中、資金密集，違紀(jì)違法問題多發(fā)易發(fā)，還有隱形變異、手段升級(jí)的新型腐敗和隱性腐敗，既要毫不手軟查深查透，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)標(biāo)本兼治，這對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提出了很高要求。”吳國(guó)紅說，對(duì)比之下，企業(yè)紀(jì)委力量比較薄弱，紀(jì)檢干部數(shù)量少，部分是兼職或者“半路出家”，一線辦案淬煉不夠。

　　兩個(gè)多小時(shí)很快過去，50位中鋁集團(tuán)下屬企業(yè)的紀(jì)委書記聚焦重點(diǎn)、盯著問題，剖析自身存在的短板和不足，并結(jié)合實(shí)際，就推進(jìn)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)提出建議。

　　記者注意到，提升依規(guī)依紀(jì)依法辦案質(zhì)效、切實(shí)解決“不會(huì)監(jiān)督”的問題等，是大家多次提到的重點(diǎn)。中鋁長(zhǎng)沙研究院紀(jì)委書記劉和等人說，建議中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)，幫助各級(jí)企業(yè)紀(jì)委在職責(zé)定位上再聚焦，準(zhǔn)確把握政治監(jiān)督的內(nèi)涵要義，避免監(jiān)督錯(cuò)位、缺位。各級(jí)企業(yè)紀(jì)委要嚴(yán)格制度執(zhí)行，按照集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組匯編的議事規(guī)則、信訪案管、監(jiān)督檢查等方面重要制度、工作指引，實(shí)施全流程清單化管理，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。在此基礎(chǔ)上，著力提升案件查辦綜合效果，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，努力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。

　　參加研討的同志認(rèn)為，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是重要抓手。許多同志表示，要深化體制改革，深入推進(jìn)中管企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，完善企業(yè)紀(jì)委組織體系，探索片區(qū)協(xié)作和板塊協(xié)同工作機(jī)制，加強(qiáng)鞏固企地協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督力量；要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力建強(qiáng)組織、強(qiáng)化管理，以嚴(yán)管厚愛結(jié)合激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為；要深入開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、全鏈條紀(jì)法培訓(xùn)、履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)等，通過政治培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵等方式，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，有力提升政治修養(yǎng)、紀(jì)法素養(yǎng)。

　　記者了解到，中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向組織本次學(xué)習(xí)研討班，采用“理論授課+實(shí)務(wù)研討+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”模式，聚焦問題補(bǔ)短板，以學(xué)促干強(qiáng)本領(lǐng)，并計(jì)劃在2024年—2026年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)全覆蓋。

　　“經(jīng)過深入研討，大家對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任使命、重點(diǎn)任務(wù)、方法路徑有了更深理解，并提出務(wù)實(shí)的工作建議。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、注重實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用，推動(dòng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、紀(jì)法素養(yǎng)不斷提高、履職能力顯著提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。”中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志說。（記者 黃秋霞）