“你單位審核數據比對不夠深入、信息共享機制不完善、輔助查詢手段偏少……”近日，平涼華亭市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組前往人社局、編辦等單位，采取蹲點監督方式，實地了解“第一議題”制度落實、“三重一大”議事決策以及職能部門履職盡責等情況。

　　今年以來，為破解日常監督點多面廣、力度滲透不足等問題，市紀委監委立足職能職責，堅持將“全周期管理”理念貫穿派駐監督全過程，積極探索“輪駐蹲點”監督機制，推動監督關口前移，開展近距離、全天候、常態化的監督工作，讓監督更加精準、更有深度。

　　市紀委監委堅持問題導向，強化精準監督。蹲點監督前，提前掌握被監督單位年度重點任務、權力事項、業務流程、廉政風險等信息，明確監督方向，確保監督有的放矢。監督過程中，緊盯被監督單位薄弱環節和風險隱患點，突出“關鍵少數”、關鍵環節、關鍵崗位等開展“嵌入式”監督，每輪監督為期5至7天。通過查閱資料、一對一談話、聽取匯報、梳理研判等方式，著力發現被監督單位苗頭性傾向性問題和廉政風險隱患，深挖問題成因，精準靶向施治。

　　每一輪蹲點監督結束后，市紀委監委及時總結梳理，分別形成共性和個性問題清單，明確整改事項，提出針對性意見建議，并印發監督檢查通報，督促被監督單位靠實責任、健全機制、堵塞漏洞，做好問題整改“后半篇文章”。截至目前，市紀委監委通過蹲點監督發現并推動解決具體問題46個、辦成實事6件，督促相關部門健全完善相關制度3項，發現問題線索11件，立案5件、處分3人。（供稿 沈宏峰 梁愛榮 編輯 達小強）