近日，甘肅省蘭州市紀委監(jiān)委舉辦專題讀書班，通過專題輔導(dǎo)、集中研學(xué)、分組研討、警示教育等形式，推動紀檢監(jiān)察干部不斷提升依規(guī)依紀依法履職水平。

　　蘭州市紀委監(jiān)委把干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作為鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍的重要抓手，從干部隊伍建設(shè)實際需要出發(fā)，制定年度干部培訓(xùn)計劃，明確總體目標、主要內(nèi)容、培訓(xùn)安排、工作要求，課程涵蓋紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)理論知識和實操技巧。

　　“我們聚焦紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式和載體，從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等4個方面，抓好任職培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，采取集中與分散、線下與線上相結(jié)合等多種形式，分級分類、精準施訓(xùn)。”蘭州市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示。

　　蘭州市紀委監(jiān)委持續(xù)搭建實戰(zhàn)練兵平臺，分批次安排縣區(qū)、派駐（出）機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部到職能部室跟崗鍛煉，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。為解決基層辦案力量薄弱、能力不強等問題，市紀委監(jiān)委運用“室組地”聯(lián)合辦案模式，安排年輕干部、基層干部參與專項專案，把培訓(xùn)課堂搬進工作現(xiàn)場，“面對面”答疑解惑、“手把手”指導(dǎo)業(yè)務(wù)、“點對點”傳授經(jīng)驗，讓干部在實戰(zhàn)中積累工作經(jīng)驗，助力提高基層監(jiān)督工作質(zhì)效。市紀委監(jiān)委第八審查調(diào)查室定期組織政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合典型案例和辦案實際，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破、外查取證、重要數(shù)據(jù)獲取與分析等內(nèi)容開展案例剖析，為跟案鍛煉干部釋疑解惑。

　　同時，蘭州市紀委監(jiān)委協(xié)助市委制定出臺《關(guān)于加強新時代新時期全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見》，圍繞思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè)等8個方面作了明確規(guī)定，提出具體舉措，以制度形式一體推進紀檢監(jiān)察干部隊伍思想素質(zhì)、履職水平、作風建設(shè)。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，市紀委監(jiān)委先后制定《蘭州市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部談心談話辦法》《蘭州市紀檢監(jiān)察機關(guān)激勵關(guān)懷回訪談心工作辦法（試行）》等制度，強化紀檢監(jiān)察干部日常管理監(jiān)督，督促規(guī)范履職用權(quán)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。（通訊員 王麗娜 相盼盼）