去年8月，慶陽市華池縣農民工張某拿到了某房地產開發公司拖欠近兩年的12萬元工資。“我們一家老小的生活終于有保障了！”縣紀委監委工作人員在電話回訪時，張某感激不已。

　　此前，縣紀委監委收到張某信訪舉報反映該公司欠薪問題。分析研判后，立即向縣人社局下發轉辦函，并跟蹤督辦。

　　縣人社局隨即成立核查組調查取證，確認反映問題屬實。與該公司協商未果后，縣人社局決定立案查處，并向該公司下達了限期整改通知書，限期5日內將拖欠工資支付到位。但該公司口頭答應后，卻始終推拖，不予支付。

　　整改時限到期后，縣紀委監委督促縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，將有關材料移送公安機關辦理。一個月后，張某全額拿到了被拖欠的工資。

　　縣紀委監委立足職責定位，從拖欠農民工工資、就業技能培訓、就業補助資金、創業擔保貸款等小切口入手，以精準監督護航群眾就業大民生。去年以來，跟蹤督辦欠薪投訴案件51起，協助追回拖欠農民工工資44.79萬元，穩就業2238人。

　　縣紀委監委強化“室組”聯動，統籌紀檢監察室和派駐縣教育局紀檢監察組力量，組建專項監督檢查組，通過查閱資料、座談了解、實地走訪、隨機抽查等方式，全流程監督勞務獎補政策落實、創業貸款資金用途、就業技能培訓等重點，及時發現問題，推動全面整改。

　　縣紀委監委圍繞引才、育才、用才、留才關鍵環節，緊盯大學生、農民工等重點群體，會同行業部門深入一線專項調研，發現并督促整改勞務獎補政策落實不到位、脫貧人口就業技能不高、欠薪矛盾糾紛調處不及時等問題6個，推動制定完善相關工作制度5項。督促行業部門優化就業補助資金申報、失業人員登記等事項辦理流程，解決群眾多頭跑的問題。督促縣人社局建立“監察+司法”部門聯動、通力協作、合力調解的工作機制，暢通“信、訪、網、電”舉報渠道，聯合解決欠薪問題。（供稿 楊貴梅 編輯 毛玉煜）