浙江省杭州市拱墅區(qū)“最年輕區(qū)管干部”陳瀟違規(guī)向管理服務對象“借款”，卻認為“最多只是違紀而已”；吉林省白城市社會醫(yī)療保險管理局醫(yī)療監(jiān)管科科長夏朝暉在懺悔時悔不當初：“紀律意識不強，致使在各種誘惑面前迷失了自我”……一些年輕干部紀法意識淡漠，把黨的紀律規(guī)矩拋在腦后，乃至突破黨紀國法“紅線”，“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，令人扼腕嘆息。

　　從查處的年輕干部違紀違法案件看，年輕干部出問題，往往都是從不守規(guī)矩、對紀律防線“棄守”開始的。有的工作一段時間后只重視業(yè)務能力提升，疏于紀法知識學習，參加警示教育走過場，對黨規(guī)黨紀一知半解，更談不上入腦入心。有的僥幸心理嚴重，覺得紀律規(guī)矩“約束不到自己”，被查的都是“不夠聰明”，想方設法鉆制度空子、躲監(jiān)督“探頭”，施展自以為高明的貪腐手段。有的選擇性守紀律、講規(guī)矩，認為“面上過得去就行了”“私底下松一松沒關系”，等等。如此種種錯誤認識，歸其根本都是沒有將紀律觀念真正樹立起來，少了敬畏之心。長此以往，必然觸碰紀律高壓線，滋生貪腐風險，最終步入歧途，滑入犯罪深淵。

　　我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律是管黨治黨的“戒尺”，守紀律講規(guī)矩是對每一名黨員干部的基本要求。年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，能否做到嚴守紀律、清正廉潔，關系到自身健康成長，也關系到黨和國家事業(yè)的未來。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，把嚴守紀律規(guī)矩落到實處，形成遵規(guī)守紀的高度自覺，這樣才能行穩(wěn)致遠。

　　心有所畏，方能言有所戒、行有所止。講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。“畏則不敢肆而德以成”，沒有敬畏之心，就容易突破紀法防線。年輕干部要主動加強紀法學習，增強紀律意識、法治意識、制度意識，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，將紀律規(guī)矩立于心頭，內(nèi)化為行為準則。時刻自重自省、慎獨慎初慎微。從小事小節(jié)上守起嚴起，不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險，不能在“法不責眾”的錯誤認識中恣意妄為。

　　好干部既是選出來的，更是管出來的。嚴守紀律規(guī)矩，既要靠年輕干部自重自省、自警自律，也離不開組織的教育管理監(jiān)督。要把紀律建設擺在更加重要的位置，強化經(jīng)常性紀律教育，督促年輕干部把紀律規(guī)矩刻印在心。要堅持黨建引領，把紀律教育作為黨的組織生活的重要內(nèi)容，堅持黨性黨風黨紀一起抓。要切實加強管理監(jiān)督，深刻理解“嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”內(nèi)涵，當好“婆婆嘴”、常念“緊箍咒”。紀檢監(jiān)察機關要緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)的腐敗風險點加強監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。對于違紀違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，典型案件通報曝光，持續(xù)做深做實做細警示教育，促使年輕干部時刻繃緊紀律之弦，養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣。（韓思寧）