“你好，是縣作風辦嗎？某單位工作人員沒有耐心，態(tài)度蠻橫，是典型的門難進、臉難看行為，希望能得到處理。”

　　不久前，平涼市靈臺縣作風辦接到一起群眾舉報，反映當地干部在業(yè)務辦理過程中存在作風問題。縣作風辦將有關線索移交有關單位展開調查，并第一時間將調查結果告知舉報人。

　　為進一步轉變干部作風，今年以來，縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新工作方式，面向社會發(fā)布了關于受理黨員干部作風問題投訴舉報的公告，暢通電話、信件、郵件投訴舉報方式，廣泛受理黨員干部作風問題投訴舉報。

　　對收集到的作風問題，縣紀委監(jiān)委實行分類處置、及時督辦，讓作風監(jiān)督時刻“在線”，倒逼干部轉變作風。據統(tǒng)計，自發(fā)布公告以來，共受理投訴舉報4件，對查實的2名責任人員落實了約談、批評教育等處理措施。

　　“干部作風問題無大小之分，通過人人參與干部作風監(jiān)督，才能確保作風轉變真正轉到實處、轉出效果。”縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。（供稿 胡宏偉  編輯 張麗敏）