作風建設年活動啟動以來，蘭州市紀委監委堅持嚴字當頭、一嚴到底，持續深化作風建設，推動全市紀檢監察干部隊伍作風不斷轉變、能力素質不斷提升。

　　“時間就是生命，必須爭分奪秒解決群眾的就醫需求。”3月12日一大早，市紀委監委第一監督檢查室干部黃曉玲來說，是一天緊張忙碌工作的開始；可對于家住城關區皋蘭路街道的李女士來說，則是一個難忘的早晨。黃曉玲在隨同疫情督查第一組監督檢查社區疫情防控工作時，得悉李女士是一名重癥透析患者，疫情期間外出就醫存在困難后，第一時間與市衛健委聯系溝通，幫助李女士于當日中午前往蘭州市第一人民醫院進行透析治療。市紀委監委干部心系群眾的務實作風得到了基層干部和李女士的交口稱贊。

　　具備嚴的定力，作風建設才能更加務實。市紀委監委嚴格對標對表省紀委監委作風建設年活動部署，堅持問題導向，聚焦突出問題，有針對性地細化實化20項具體推進措施，建立整改臺賬，做到邊查邊改、邊整邊改，確保作風建設抓實見效。

　　在市紀委監委機關，紀檢監察干部對標先進典型，對照紀律規矩，結合崗位職責，主動檢視自身在作風方面的不足，舉一反三整改落實。

　　“以前經常是拿著文件找領導、等領導，不光領導感覺累，我們也是神經緊繃著。現在有了黨政機關協同辦公平臺，領導可以在手機端或電腦上進行審閱和簽批，我們的工作效能有了很大提升。”談起近來工作上真切的變化，市紀委監委辦公室一名干部說。

　　為進一步提升工作效能，市紀委監委緊密結合省、市紀委全會精神和作風建設年活動要求，從提高公文流轉效率、創建綠色低碳機關入手，推廣使用黨政機關協同辦公平臺，初步實現內部辦公網絡化、智能化和無紙化，審批流程更加規范、文件管理更加科學、信息流通更加順暢、辦公效能更加高效有序。

　　好的作風既是抓出來的，也是帶出來的。市紀委監委大力倡導開短會、講短話、發短文，全面改會風轉文風，班子成員深入相關市州和縣區部門開展訪談式、蹲點式、解剖式調研，認真總結好經驗好辦法，學以致用，知行合一，在強化自我監督、自我約束上作表率，下大力氣提升隊伍作風，讓干部過硬。

　　“變化是明顯的！從干部的一言一行中，很容易就能感受到他們的精氣神有了很大不同，心往一處想、勁往一處使……”市紀委監委黨風政風監督室相關負責人說。（供稿 張葆榮  編輯 張莉）