“感謝組織在關鍵時刻給我的關心和幫助，我一定吸取教訓，再接再厲，努力把工作干得更好。”近日，河南省濮陽市文化廣電旅游體育局干部郝登峰感激地說。

　　2019年，郝登峰因違反工作紀律被給予黨紀政務處分，一度意志消沉。該市紀委監委駐市文化廣電旅游體育局紀檢監察組的一次次回訪和激勵帶動，讓郝登峰逐漸卸下包袱、輕裝上陣，不僅勤勉地做好本職工作，還在疫情防控工作中被表彰為全市先進個人。

　　郝登峰的重拾信心，是河南省紀檢監察機關對受處理處分人員開展回訪工作，激勵廣大黨員干部擔當作為的生動縮影。

　　為進一步加強對受處理處分人員的教育管理監督、激勵關懷幫助，今年8月，河南省紀委監委堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，制定出臺《河南省紀檢監察機關關于受處理處分人員回訪工作暫行辦法》，從回訪原則、回訪對象、回訪方式、部門責任、結果運用等方面作出規定，為開展回訪工作豎起了“方向標”、劃出了“路線圖”。

　　“處分干部的目的不是處罰，而是教育挽救。對干部一處了之、‘一棒子打死’的做法，既是對干部不負責，也是對事業不負責。我們出臺《辦法》，就是通過及時、規范、扎實的回訪，對‘跌倒’的同志拉一把，幫助他們走出低谷，重新‘站起來’。”河南省紀委監委案件審理室相關負責人介紹道。

　　《辦法》規定，各級紀檢監察機關按照干部管理權限和分級負責制，對各自查處給予處理處分的黨員、干部開展回訪，通過談心談話、聽取意見等方式，了解掌握其思想、工作、作風、生活等情況，予以教育幫扶、激勵引導，促使其端正思想認識、積極改錯防錯、放下思想包袱、認真履職擔當。

　　在實際工作中，河南在明確紀檢監察機關監督檢查、案件審理、宣傳等部門責任的同時，對回訪工作全過程作出規范，要求回訪前必須全面了解回訪對象情況，因人而異制定回訪工作方案；回訪時重點了解回訪對象對其違紀違法行為的認識、對處理處分的態度、工作表現、思想狀況及處理處分決定、紀檢監察建議的執行落實情況等；回訪后對回訪對象的思想、工作、作風、生活等情況實事求是、客觀公正提出評價意見，向其本人及其所在黨組織（單位）反饋，回訪結果將作為提醒教育、管理監督、考核獎懲、恢復黨員權利、提拔使用的重要參考。

　　據河南省紀委監委相關負責人介紹，《辦法》既是對回訪工作的規范，也是對各地各級實踐探索的總結和提升。近年來，河南省駐馬店、洛陽、新鄉、周口等地市積極探索開展回訪工作，幫助受處理處分黨員干部知錯悔錯、奮力工作。

　　在及時有效回訪工作的帶動下，受處分后“重新上路”的干部已成為干事創業的重要力量。駐馬店市確山縣瓦崗鎮劉老莊村黨支部書記楊獻平卸下思想包袱，通過土地規模流轉、發展特色農業等方式，幫扶帶動全村346名群眾脫貧致富。洛陽市國有洛寧縣呂村林場分場副場長李玉民變壓力為動力，積極投身工作，在呂村林場改制后的領導干部選拔中被全票推選為場部綜合辦公室副主任。衛輝市一中副科級干部咸秋所知錯就改，及時調整工作狀態，用加倍努力工作報答組織關懷，于今年8月被提拔為學校黨委書記。

　　“回訪工作是做人的工作，我們要因人施策、有的放矢，真正把工作做到回訪對象心坎上，做到紀法約束有硬度、教育管理有力度、組織關懷有溫度，引導激勵受處分黨員干部積極干事創業，為全省經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。”河南省紀委監委相關負責人表示。（河南省紀委監委 || 責任編輯 于露）