“我單位按照從一線選拔干部的原則，通過對基層政治素質(zhì)高、有黨務(wù)工作經(jīng)驗、具有一定文字寫作能力的干部進(jìn)行遴選后，擬推薦其為我單位紀(jì)委辦公室工作人員……”近日，甘肅省公交建集團(tuán)紀(jì)委收到下屬單位紀(jì)委關(guān)于調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察干部的征求意見表。

　　為深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，集團(tuán)紀(jì)委制定《集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理若干規(guī)定（試行）》，通過把好入口關(guān)，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，明確對擬進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)任基層正職及以下職級的人員，由用人單位紀(jì)委會同黨委組織、企業(yè)人力資源部門選拔后報上級紀(jì)委審批。通過建立退出機(jī)制，對政治品德不過關(guān)的一票否決，受過誡勉以上處理的一律退出，將不擔(dān)當(dāng)不作為、不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工群眾反映不佳的干部，堅決調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。通過實行備案管理，對凡擬調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員，選舉、任免紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員，由本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行資格審查后，征求上級紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。凡調(diào)出紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員，由本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。

　　“我們出臺這一規(guī)定，就是為了適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭新形勢新任務(wù)的要求，為集團(tuán)紀(jì)委打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。”集團(tuán)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人說。（編輯 張莉）