“表現(xiàn)出來的作風和勁頭，與當前面臨的形勢不相適應,要牢固樹立正人先正己的思想，持之以恒轉(zhuǎn)作風，做到自身正、自身凈、自身硬。”

　　“牽頭抓總作用發(fā)揮不好，對監(jiān)督檢查工作統(tǒng)籌擺布不夠及時主動，與州紀委監(jiān)委‘提速、瞄準、下沉、盯住、加力、規(guī)范’的要求還有差距，要列出計劃、明確重點、迅速出擊。”

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　　近日，甘肅省臨夏州永靖縣紀委監(jiān)委主要負責同志“一對一”約談班子成員及各室負責人分別指出存在的一些問題。

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委從加強自身建設入手，堅持問題導向，持續(xù)傳責加壓，形成紀委書記“一對一”約談機制，有力有效推動各項工作任務落實。每月月初，縣紀委常委會會議對當月重點工作進行梳理，形成清單，分解到室，落實到人；每周分管領導及時聽取各室工作進展匯報，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決；每月月末，縣紀委主要負責人對照任務清單，逐室聽取匯報，對推進緩慢、落實不力的責任人面對面約談提醒。

　　此外，縣紀委監(jiān)委各片區(qū)紀工委根據(jù)日常監(jiān)督和平時掌握的情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和村務監(jiān)督委員會主任定期約談，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。

　　截至目前，縣紀委監(jiān)委主要負責人開展“一對一”約談2輪15人次,片區(qū)紀工委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)約談6輪150余人次。

　　“主要負責人一對一聽取匯報，直截了當指出存在的問題，這還是第一次，讓人倍感壓力又提振信心。在今后的工作中，一定自我加壓、迎頭趕上。”接受約談的某室負責同志坦言。(供稿 孔令剛  編輯 張莉）