近期，甘肅省臨夏市紀委監委對市管領導干部廉政檔案進行年度動態更新，為全市領導干部廉潔情況開展了一次全面“體檢”，充分發揮廉政檔案在領導干部廉潔從政中的“關口”作用。

　　臨夏市紀委監委通過收集全市108個單位1400多份科級領導干部廉政情況登記表、述職述廉報告、領導干部基本信息表、年度考核情況、組織處理和黨紀政務處分等相關內容，經過所在單位主要領導審核，本人簽字確認、紀委監委再次審核后進行登記造冊和信息錄入，進一步規范了黨員領導干部廉政檔案庫，做到了內容全覆蓋，方便查詢干部“快照”，增強了監督的實效性。

　　廉政檔案實行“一人一檔、動態管理、嚴格保密”工作制度，堅持定期收集與動態補充相結合，確保干部廉政檔案時效性。按照“有事及時報、無事年終報”的原則，在一年一更新的基礎上，根據黨員干部職務變動、考核獎懲、日常檢查、核查調查等情況及時更新干部檔案信息，形成動態監管，發揮預警和警示作用。該市紀委監委堅持“建”“管”并舉，指定專人負責建立臺賬、錄入信息和監管保存。同時，對廉政檔案的審核、存取、保管和查閱嚴格履行審批程序，確保廉政檔案規范化管理。

　　選人用人是黨內政治生活的風向標，廉政檔案為紀檢監察機關嚴把人選政治關、廉潔關、形象關提供事實依據。臨夏市紀委監委把廉政檔案作為對領導干部日常監督的重要抓手，在年度考核、崗位調整、評優評先和提拔任用、問題線索查辦等工作中廣泛運用，督促領導干部廉潔自律和正確行使權力，為黨組織準確掌握干部廉政動態提供重要參考依據，也為監督執紀問責工作提供第一手資料。2019年，在干部任用、獎懲中共參考查閱廉政檔案130余次。（供稿 慈海金 馬靜 編輯 陸旸）